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BPO System영업 BPO 사업이란 기업의 업무 프로세스 일부 또는 업무 전반에 걸쳐 위탁 수행하는 서비스를 말하며, MRO, 복리후생, 광고기획, Sales Promotion, 용역, 서비스 등의 개념이 모두 포함된 것입니다. ㈜BPO코리아는 기업의 생산적인 경영을 지원하기 위한 선진화된 BPO서비스를 제공함으로써 고객(사)의 무한 성공을 같이하는 파트너로 거듭납니다.

선택적 복지물 구축사업판촉물 Mall 구축사업

선택적 복리후생 Mall 제공 범위

제도 컨설팅 임직원 needs 조사 복지 예산 분석 현 복지제도 진단 선택적 복지제도 기획 / 설계 제도 위탁 운영 복지 예산 관리 / 정산 복지 컨텐츠 운영 복지 멤버쉽 서비스 복지 시스템 운영관리 복지시스템 구축 온라인 복지관 구축 관리자 시스템 구축 복지 카드사 시스템 연동 기타 복지제도 운영 법인콘도 위탁관리 임직원 기념일 관리 기업 경조사 관리 기업 장례 서비스 제도 컨설팅 복지시스템 구축 기타 복지제도 운영 제도 위탁 운영 선택적 복리후생 서비스

선택적 복지제도의 도입 효과

임직원의 복리후생 만족도 제고 개인의 니즈 및 라이프스타일에 따라 복지항목을 선택하기 때문에 체감 만족도가 향상됩니다. 직급 및 근무년수 등의 명확한 기준에 따라 복지예산이 배분되기 때문에 수혜 불균형이 해소됩니다. 조직활성화 직원들이 일과 삶의 균형을 유지함으로써 직장생활에 대한 적극성 및 생산성이 향상됩니다. 복지제도 설계에 직원들이 적극적으로 참여할 수 있어 조직에 대한 이해도가 높아집니다. 스스로 복지항목을 선택함으로써 회사의 복지정책과 비용집행에 대한 신뢰성을 확보할 수 있습니다. 비용의 효율성 제고 동일비용으로 최대의 직원 만족도를 창출할 수 있어 기업 입장에서는 비용절감효과가 있습니다. 복리후생비용의 예측 가능성이 높아져 비용의 통제가 가능합니다. 기업의 경쟁력 강화 직원을 중시하는 복지제도 도입으로 우수한 인력을 확보하고 유출을 방지할 수 있어 본원적인 경쟁력을 강화 할 수 있습니다. 선진제도를 도입함에 따라 대외적으로 기업 이미지 제고 효과가 있습니다.